Työnopastajakoulutus ja osaavat työnopastajat varmistavat yrityksellesi asiantuntevan ja mutkattoman perehdyttämismallin, jolla saadaan hommansa hoitavaa porukkaa jatkossakin tiimeihin!

Työnopastuksen avulla uusi työntekijä oppii tekemään työnsä nopeasti, oikein ja turvallisesti, jolloin työn virheet vähenevät ja tuottavuus paranee. Hyvin suoritettu työnopastus saa työntekijät myös viihtymään. Työnopastajat vähentävät samalla operatiivisen johdon painetta uusien työntekijöiden sisäänottovaiheessa.

Työnopastajapassikoulutuksessa valmennetaan työnopastamisen huippuosaajia, joiden käsissä uudet työntekijät pääsevät nopeasti sinuiksi uuden työnsä kanssa.

Kenelle työnopastajavalmennus?

Työnopastajavalmennus soveltuu työnopastusta tekeville kaikissa yrityksissä toimialasta riippumatta. Työnopastajiksi soveltuvat henkilöt, joilla on todennettu osaaminen työtehtävistä ja innostunut asenne työhön.

Työnopastajavalmennus yritysryhmille

Työnopastajapassivalmennukset toteutetaan usein yritysryhmille räätälöityinä. Tällöin koulutuksen painotuksia voidaan muokata yrityksen tarpeisiin ja esimerkiksi lähipäivät voidaan järjestää yrityksen tiloissa. Lue ISS Palvelut Oy:n työnopastajien kokemukset valmennuksesta!

Kysy työnopastajavalmennusta yrityksellesi! Selvitämme yhdessä myös parhaan rahoitusmallin.

Työnopastajakoulutuksen sisältö

Valmennus tukee työnopastajan työtä ja siihen kuuluu olennaisesti työnohjausprosessia ohjaavien tukimateriaalien tuottaminen. Pääpaino on työntekijän omalla työpaikalla tapahtuvalla oppimisella.

  • työpaikan työprosessi ja keskeiset työvaiheet
  • työprosessin kehittäminen ja työnopastaminen sekä työohjeen määrittely
  • työturvallisuus, riskien tunnistaminen, työnopastajana toimiminen ja siinä kehittyminen.

Valmennukseen voidaan liittää työnopastajapassin suorittaminen.

Nimi Ala Tyyppi Ajankohta
Ei alkavia koulutuksia.