Uutiset

Rekrytapahtumia kaksin kappalein – uusia tekijöitä etsitään sekä kauppakeskus Ratinassa että Ideaparkissa

Uutiset
Helmikuun alussa pääsee osallistumaan rekrytointitapahtumiin sekä Tampereella kauppakeskus Ratinassa että Lempäälän Ideaparkissa. Ratinan tapahtumassa uusia tekijöitä rekrytoivat kauppakeskuksen omat yritykset, kun taas Ideaparkissa on mukana yrityksiä sekä Ideaparkista että muualta Pirkanmaalta. Esillä ovat myös ajankohtaiset koulutusmahdollisuudet – opiskelu onnistuu uuden työn ohessakin.

– Tapahtumien tavoitteena on, että yritykset ja työnhakijat löytävät toisensa. Henkilökohtainen tapaaminen on aina tehokkaampi tapa, kuin pelkkä kirjallisen hakemuksen lähettäminen. Siksi kannattaa tulla paikan päälle molempiin tapahtumiin. Lisäksi työnhakijat saavat tarkempaa tietoa työtehtävistä ja yrityksistä työnantajina, kertoo TAKKin yrityspalvelupäällikkö Rosa Hyvönen.

– Usein rekrytapahtumissa sovitaan jo haastatteluaikojakin, joten myös CV yhteystietoineen kannattaa ehdottomasti ottaa mukaan.

Avoimien työpaikkojen lisäksi tapahtumissa pääsee kuulemaan myös ajankohtaisista opiskelumahdollisuuksista ja esimerkiksi oppisopimuskoulutuksesta keinona löytää uutta työtä. 

Tapahtumat ovat kaikille avoimia ja ne on suunnattu kaikille työ- tai opiskelupaikkaa etsiville. Tapahtumat ovat maksuttomia eikä niihin tarvitse ilmoittautua etukäteen.

Rekrytapahtuma Ideaparkissa 5.2.

Rekrytapahtuma järjestetään Ideaparkin Keskusaukiolla keskiviikkona 5.2. klo 14.30-17. Tapahtumassa työnantajat esittelevät avoimia työpaikkojaan ja etsivät tekijöitä niin kausityöhön, kesätyöhön kuin pitempiaikaiseen tarpeeseenkin. Mukana on yrityksiä sekä Ideaparkista että muualta Pirkanmaalta, ja oppilaitokset ovat paikalla kertomassa opiskelumahdollisuuksista. Lisäksi Lempäälän kunnan kesätyöpaikkojen hakuprosessista voi kysellä lisätietoja kunnan pisteellä. 

Tapahtumassa uusia tekijöitä rekrytoi yli 20 yritystä. Rekrytoimassa ovat mm. Pirkanmaan Voimia, Mikko Kivelä Oy, Pirkanmaan hyvinvointialue, Attendo, Kiilto, Alko, Bolt.Works, Skechers ja Kenkäpark, H&M, Koivulehto Oy, Studio Baila, Habita Pirkanmaa, Aitoleipä, JEP Henkilöstöratkaisut, Tempore Henkilöstöpalvelut, Pepper Catering, Visio HR Tampere, Tukena Sointula, Jobido, Teampa Henkilöstöpalvelut, Lempäälän-Pirkkalan 4H-yhdistys ja Staffy. 

Tapahtuman järjestävät yhteistyössä TAKK, Tredu, VAAO, Lempäälän kunnan työllisyyspalvelut, Lempäälän Kehitys ja Ideapark.

– Meillä on tapahtumassa Ideaparkin Keskusaukiolla hieno kattaus erilaisia työ- ja opiskelumahdollisuuksia. Kannattaa tulla paikan päälle juttelemaan suoraan rekrytoivien yritysten kanssa sekä tutustumaan oppilaitosten tarjontaan, kertoo Lempäälän Kehityksen kehittämispäällikkö Anette Almi.

Loistoduuniin Ratinaan! 6.2.

Loistoduuniin Ratinaan! -rekrytapahtuma järjestetään Ratinan Tapahtuma-aukiolla 1. kerroksessa torstaina 6.2. klo 13-16. Kauppakeskuksen toimijat hakevat Ratinaan yli 50 uutta työntekijää. Rekrytoimassa ovat H&M, Pancho Villa, Subway, Burger King, Winclean Oy ja Pirte työterveys ja lääkärikeskus.

Työnhakijoilla on mahdollisuus esitellä omaa osaamistaan ja jättää hakemuksia usealle työnantajalle yhdellä kertaa. Jos tarvittavaa osaamista työhön ei vielä löydy, TAKK on apuna puuttuvan osaamisen hankkimisessa. Opiskeleminen onnistuu myös työn ohessa.

– Jo useana vuonna Ratinassa järjestetty tapahtuma on ollut erittäin suosittu, ja kauppakeskuksen yritykset ovat onnistuneet löytämään sen kautta osaavia työntekijöitä. Tapahtuman tavoitteena on tukea liikkeitämme rekrytointiprosessissa sekä tarjota työnhakijoille erinomainen tilaisuus löytää työpaikka kauppakeskuksesta, kertoo Ratinan kauppakeskuspäällikkö Mervi Ahola.

Loistoduuniin!-tapahtumia on järjestetty TAKKissa vuodesta 2016 alkaen. Ensimmäinen Loistoduuniin Ratinaan! -tapahtuma järjestettiin vuonna 2018 ennen Ratinan kauppakeskuksen avausta. Sittemmin tapahtuma on järjestetty kaksi kertaa vuosina 2023-2024. Tapahtumasta saatu palaute sekä yrityksiltä että työntekijöiltä on ollut erinomainen.

Kolme henkilöä kävelee rinnakkain valoisalla käytävällä.

Rekrytapahtumiin kannattaa tulla paikan päälle juttelemaan työnantajien ja oppilaitosten kanssa.