Työnopastaja saa uuden työntekijän viihtymään! Työnopastajavalmennuksesta valmistuu työnopastamisen huippuosaajia, joiden ohjauksessa uudet työntekijät oppivat työskentelemään laadukkaasti ja turvallisesti.

Hyvän perehdytyksen ja työnopastamisen avulla uusi työntekijä tuntee pääsevänsä nopeasti osaksi työyhteisöä. Onnistunut perehdytys sitouttaa ja parantaa työn sujuvuutta. Toimiva perehdytys on parhaimmillaan loistava kilpailuetu ja parantaa työnantajamielikuvaa.

Valmennuksen hyödyt

  • Saat valmiuksia ja varmuutta toimia työnopastajana.
  • Opit tunnistamaan erilaisia oppimistyylejä.
  • Osaat opastaa monikulttuurisia työntekijöitä.
  • Laadit työpaikallesi käytännön työnopastussuunnitelman.
  • Saat loistavan tilaisuuden jakaa kokemuksia muiden kanssa.

Toteutus

Käytännönläheinen valmennus suunnitellaan yhdessä yrityksen kanssa. Valmennuksen kesto on noin viisi kuukautta ja siihen sisältyy neljä valmennuspäivää sekä oppimis- ja kehittämistehtäviä. Valmennus voidaan toteuttaa sopimuksen mukaan lähi- tai etäopetuksena. Valmennuksessa suoritetaan ammattialalle soveltuva tutkinnon osa perehdyttämisestä ja työnopastamisesta.

Valmennuksen teemat

  • Työnopastajan rooli ja lainsäädäntö
  • Miten opimme, työnopastuksen 5-askelta
  • Työturvallisuus ja työnopastaminen käytännössä
  • Monimuotoinen työyhteisö
  • Vuorovaikutus, palaute ja oppimisen arviointi.

Opetuspäivien lisäksi osallistujat laativat mm. työnopastustussuunnitelman ja työohjeen omalle työnopastusalueelle.

Työnopastajavalmennusta toteutetaan vain tilauksesta yrityksille ja organisaatioille. Oppisopimuskoulutuksena valmennus on maksuton. Kysy lisää!

Alkavat koulutukset

Työnopastajavalmennus, Kangasalan ja Pälkäneen yrityksille (oppisopimus)
Oppisopimuskoulutus
Ajankohta:
13.1.2025—30.5.2025
Hakuaika:
1.10.2024—15.12.2024

Kohderyhmä

Koulutus on suunnattu Kangasalla tai Pälkäneellä toimivien yritysten tai muiden työnantajen henkilöstölle  ja sopii kaikille, jotka perehdyttävät ja toimivat työnopastajina.

Ajankohta

13.1.2025—30.5.2025

Paikka

TAKK, Nirvan kampus Kurssikeskuksenkatu 11, Tampere

Hinta

Yritykselle ja opiskelijalle oppisopimuskoulutus on maksuton. Työnantaja maksaa palkan lähipäiviltä.

Sisältö

27.1.2025 klo 9-16 Työnopastajan rooli ja lainsäädäntö

  • Perehdyttämisen kokonaisuus ja vaikutus työnantajamielikuvaan
  • Oman työyksikön työprosessin hahmottaminen, työnopastuksen suunnittelupohja
  • Lainsäädännön merkitys

3.3.2025 klo 9-16 Mitä opimme, työnopastuksen 5 askelta

  • 5-askeleen työnopastusmenetelmä ja erilaiset oppimistyylit
  • Työ- ja oppimismotivaatio, miten opimme
  • Taitojen oppiminen ja työnopastusmenetelmät

31.3.2025 klo 9-16 Työturvallisuus ja työnopastaminen käytännössä

  • Gemba Walk turvallisuus ja laatuhavaintojen tekeminen
  • Turvallinen työyhteisö ja työturvallisuusriskien tunnistaminen
  • Häirintä ja epäasiallinen kohtelu
  • Monikulttuurisuus ja monimuotoisuus työnopastuksessa
  • Haastavien tilanteiden hoitaminen

5.5.2025 klo 9-16 Vuorovaikutus, palaute ja oppimisen arviointi

  • Erilaiset persoonat ja toimintatyylit (DISC)
  • Työnopastajan vuorovaikutustaidot, itse- ja ihmistuntemus
  • Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  • Psykologinen turvallisuus työyhteisössä

Tutkinnon osan arviointi 12.5., 13.5. tai 14.5.2025, erikseen sovittuna ajankohtana. Näytön arvioijana toimii työnantajan edustaja ja kouluttaja.

Toteutus

Koulutus toteutetaan oppisopimuksella ja on yritykselle ja opiskelijalle maksuton. Koulutus sisältää neljä lähipäivää sekä omaan työnopastamiseen liittyviä tehtäviä.
Koulutuksen aikana suoritetaan Liiketoiminnan ammattitutkinnon osa: Perehdyttäminen ja työnopastaminen.

Hakeutuminen

Hakuaika: 1.10.2024—15.12.2024

Oppisopimuskoulutukseen voivat hakea henkilöt, joiden keskimääräinen työaika on vähintään 25 tuntia viikossa.

 

It seems that You are from outside EU. Non EU-students are eligible to apply for tailor-made vocational programs. The non-EU programs are always done in collaboration with a local partner. Read more.

Lisätiedot

Business Kangasala Oy
Yritysasiantuntija Panu Anttila
panu.anttila@businesskangasala.fi, puh. 041 732 1040

Pälkäneen kunta
Elinvoimajohtaja Sirkku Mäkelä
sirkku.makela@palkane.fi, puh. 050 521 5240

Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, TAKK
Asiantuntijavalmentaja Tea Nikkilä
puh. 044 7906 429, tea.nikkila@takk.fi

Asiantuntijavalmentaja Jimi Elomaa
puh. 044 7906 519, jimi.elomaa@takk.fi

Oppisopimusasiat
Oppisopimuspäällikkö Harri Huhdanpää
puh. 044 7906 473, harri.huhdanpaa@takk.fi

Työnopastajavalmennus, Lempäälä (oppisopimus)
Oppisopimuskoulutus
Ajankohta:
13.1.2025—30.5.2025
Hakuaika:
29.8.2024—15.12.2024

Kohderyhmä

Koulutus on suunnattu Lempäälässä toimivien yritysten tai muiden työnantajien henkilöstölle ja sopii kaikille, jotka perehdyttävät ja toimivat työnopastajina.

Ajankohta

13.1.2025—30.5.2025

Paikka

Lempäälä-talon Ideakeskus, Manttaalintie 15, Lempäälä

Hinta

Yritykselle ja opiskelijalle oppisopimuskoulutus on maksuton. Työnantaja maksaa palkan lähipäiviltä.

Sisältö

29.1.2025 klo 9-16 Työnopastajan rooli ja lainsäädäntö

  • Perehdyttämisen kokonaisuus ja vaikutus työnantajamielikuvaan
  • Oman työyksikön työprosessin hahmottaminen, työnopastuksen suunnittelupohja
  • Lainsäädännön merkitys

5.3.2025 klo 9-16 Mitä opimme, työnopastuksen 5 askelta

  • 5-askeleen työnopastusmenetelmä ja erilaiset oppimistyylit
  • Työ- ja oppimismotivaatio, miten opimme
  • Taitojen oppiminen ja työnopastusmenetelmät.

2.4.2025 klo 9-16 Työturvallisuus ja työnopastaminen käytännössä

  • Gemba Walk turvallisuus ja laatuhavaintojen tekeminen
  • Turvallinen työyhteisö ja työturvallisuusriskien tunnistaminen
  • Häirintä ja epäasiallinen kohtelu
  • Monikulttuurisuus ja monimuotoisuus työnopastuksessa
  • Haastavien tilanteiden hoitaminen

7.5.2025 klo 9-16 Vuorovaikutus, palaute ja oppimisen arviointi

  • Erilaiset persoonat ja toimintatyylit (DISC)
  • Työnopastajan vuorovaikutustaidot, itse- ja ihmistuntemus
  • Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  • Psykologinen turvallisuus työyhteisössä

Tutkinnon osan arviointi toukokuussa 2025, erikseen sovittuna ajankohtana.

Näytön arvioijina työnantajan edustaja ja kouluttaja.

Toteutus

Koulutus toteutetaan oppisopimuksella ja on yritykselle ja opiskelijalle maksuton. Koulutus sisältää neljä lähipäivää sekä omaan työnopastamiseen liittyviä tehtäviä. Koulutuksen aikana suoritetaan Liiketoiminnan ammattitutkinnon osa: Perehdyttäminen aja työnopastaminen. 

Hakeutuminen

Hakuaika: 29.8.2024—15.12.2024

Oppisopimuskoulutukseen voivat hakea henkilöt, joiden keskimääräinen työaika on vähintään 25 tuntia viikossa.

 

It seems that You are from outside EU. Non EU-students are eligible to apply for tailor-made vocational programs. The non-EU programs are always done in collaboration with a local partner. Read more.

Lisätiedot

Lempäälän Kehitys Oy
Kehittämispäällikkö Anette Almi
puh. 040 133 7913, anette.almi@lempaala.fi

Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, TAKK
Asiantuntijavalmentaja Tea Nikkilä
puh. 044 7906 429, tea.nikkila@takk.fi

Asiantuntijavalmentaja Jimi Elomaa
puh. 044 7906 519, jimi.elomaa@takk.fi

Oppisopimusasiat
Oppisopimuspäällikkö Harri Huhdanpää
puh. 044 7906 473, harri.huhdanpaa@takk.fi