Työnopastajavalmennus PK-yrityksille (oppisopimus)

Laadukkaalla perehdytyksellä vastaanottokykyä, sitoutumista ja kilpailuetua! Uusi valmennus Pirkanmaan PK-yrityksille toteutetaan yhteistyössä Pirkanmaan Yrittäjien, Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden ja TAKKin kanssa. Valmennuksessa perehdytään työnopastukseen monesta eri näkökulmasta (mm. lainsäädäntö, oppiminen, monimuotoisuus ja vuorovaikutus).

"Suomen Yrittäjien tuoreen yrittäjägallupin mukaan jo puolet yrityksistä, jotka työllistävät 10 tai useampia henkilöitä, on palkannut maahanmuuttajan. Yrityksistä, jotka työllistävät 5–9 henkilöä, kolmannes on palkannut maahanmuuttajan. Tutkimusten mukaan yrityksen kyky palvella erilaisia asiakkaita on selvästi vahvistunut maahanmuuttajan palkkauksen seurauksena. Myös työyhteisön ilmapiiri on parantunut, samoin henkilökunnan kyky kehittää uusia ratkaisuja sekä yrityksen kyky löytää tarvitsemansa osaajat", toteaa Suomen Yrittäjien johtaja ja työnopastajavalmennuksen suojelija Harri Jaskari.

Kohderyhmä

Valmennus sopii kaikille, jotka ovat kiinnostuneita kehittämään perehdyttämisen ja työnopastamisen taitoja. Yritykselle on aitoa hyötyä siitä, että työpaikalla on kannustavia ammattilaisia perehdyttämässä uusia työntekijöitä tai uusiin tehtäviin siirtyviä henkilöitä.

Valmennuksen hyödyt:

Uusi työntekijä oppii nopeasti ja tuntee itsensä tervetulleeksi.
Työt sujuvat tehokkaasti ja koko tiimin suorituskyky paranee.
Onnistunut perehdytys sitouttaa työpaikkaan.
Työnantajamaine paranee ja työpaikka on entistä houkuttelevampi.
Lisää ymmärrystä monimuotoisessa työyhteisössä toimimiseen.

Toteutus

Koulutus toteutetaan oppisopimuksella ja on yritykselle ja opiskelijalle maksuton. Koulutus sisältää neljä lähipäivää sekä omaan työnopastamiseen liittyviä tehtäviä.
Koulutuksen aikana suoritetaan Liiketoiminnan ammattitutkinnon osa: Perehdyttäminen ja työnopastaminen.

Sisältö

5.2.2025 klo 8.30-15.30 Työnopastajan rooli ja lainsäädäntö

Perehdyttämisen kokonaisuus, tarve ja hyödyt sekä suhde työnantajakuvaan
Laatu
Lainsäädännön merkitys
Ennakkotehtävän purku: Oman työpaikan perehdytys- ja työnopastuskäytäntöjen arviointi ja kehittämisideat
Työnopastajan tärkeä rooli – työnopastajan palvelupolku
Oman työyksikön työprosessin hahmottaminen työnopastuksen suunnittelun pohjana

6.3.2025 klo 8.30-15.30 Mitä opimme, työnopastuksen 5 askelta

Oppiminen ja työ- ja oppimismotivaatio, miten opimme?
Erilaiset oppimistyylit (VAK)
Taitojen oppiminen ja työnopastusmenetelmät
5 askeleen – työnopastusmenetelmä, käytännön harjoitukset

3.4.2025 klo 8.30-15.30 Turvallinen ja monimuotoinen työyhteisö

Turvallinen työyhteisö ja työturvallisuus, riskien tunnistaminen
Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun tunnistaminen
Erilaiset ja erityiset opastettavat (eri työelämäsukupolvet, tutkinnon suorittajat, erityisen tuen tarvitsijat)
Monikulttuurisuus työnopastuksessa
Haastavien työnopastustilanteiden hallinta – case harjoitukset

14.5.2025 klo 8.30-15.30 Vuorovaikutus ja palaute

Työnopastajan vuorovaikutustaidot
Aito kuuntelu ja läsnäolo
Oma viestintätyyli
Myönteinen palautekulttuuri sekä palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Psykologinen turvallisuus työyhteisössä
DISC erilaiset persoonallisuudet työyhteisössä
Valmennuksen päätös

Tutkinnon osan arviointi 30.5.2025 erikseen sovittuna ajankohtana. Näytön arvioijina toimivat työnantajan edustaja ja kouluttaja.

Valmennuspäiviin sisältyy aamu- ja iltapäiväkahvitarjoilu.

Ajankohta

5.2.2025—31.5.2025

Paikka

TAKK, Nirvan kampus Kurssikeskuksenkatu 11, Tampere

Hinta

Yritykselle ja opiskelijalle oppisopimuskoulutus on maksuton. Työnantaja maksaa palkan lähipäiviltä.

Hakeutuminen

Hakuaika: 22.11.2024—28.1.2025

Oppisopimuskoulutukseen voivat hakea henkilöt, joiden keskimääräinen työaika on vähintään 25 tuntia viikossa. Koulutuspaikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.

It seems that You are from outside EU. Non EU-students are eligible to apply for tailor-made vocational programs. The non-EU programs are always done in collaboration with a local partner. Read more.

Lisätiedot

Pirkanmaan Yrittäjät
Elinkeinoasioiden asiantuntija Elina Purho
puh. 050 4640 388, elina.purho@yrittajat.fi

Tampereen kaupunki, työllisyys- ja kasvupalvelut
Erityisasiantuntija Minna Joutsen
puh. 040 8063 613, minna.joutsen@tampere.fi

Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, TAKK
Asiantuntijavalmentaja Tea Nikkilä
puh. 044 7906 429, tea.nikkila@takk.fi

Asiantuntijavalmentaja Jimi Elomaa
puh. 044 7906 519, jimi.elomaa@takk.fi

Oppisopimusasiat
Oppisopimuspäällikkö Harri Huhdanpää
puh. 044 7906 473, harri.huhdanpaa@takk.fi