1.9.2011 - 31.12.2012

Rahoittaja: Uudenmaan ELY-keskus

Toteuttajat: TAKK (koordinaattori), Kiipula, Timali, Jyväskylän ao, OAKK, Edupoli, Amiedu, Vaasan AKK, Sataedu, Kouvolan AKK, Hyria.

Kuvaus: Hankkeen konkreettisena tuloksena työyhteisöjen johtaminen ja muu osaaminen eri strategisilla alueilla kehittyy yhteistyössä kumppanioppilaitoksien kanssa tehtävän työpaikka-kohtaisen käytännön toimenpidesuunnitelman ja koulutuksen avulla. Osaaminen tukee vahvasti työyhteisöjen monimuotoistumista sekä erityisryhmiin kuuluvien rekrytointia. Työelämän edustajien valmiudet ohjata erityisryhmiä edustavia työssäoppijoita lisääntyvät sekä osaamisen tunnistaminen kehittyy uudenlaisen mallinnuksen avulla.

Materiaaleja

• TUOMO-hankkeen tuloksia ja tuotteita (lue kirja netissä)
• Mukana! Monimuotoisuusosaamista työyhteisöille -kooste
• Video: Kiireen tarinat 3. Siihen aikaan kun Omidia palkattiin, Versio II
• Video: Kiireen tarinat 4. Risto opastaa Omidia työhön
• Video: Kiireen tarinat: 5. Ljudmilan poika sairastaa
• Videohakemus I
• Videohakemus II
• ValoDi HANDBOOK
• Mukana! Monimuotoisuus työssä
• Lisätietoja osaamiskartoituksista:
  Pohjois-Karjalan Aikuisopisto, Tuija Vartiainen-Gomez, tuija.vartiainen-gomez@pkky.fi