Työnopastajavalmennus

Työnopastaja saa uuden työntekijän viihtymään! Työnopastajavalmennuksesta valmistuu työnopastamisen huippuosaajia, joiden ohjauksessa uudet työntekijät oppivat työskentelemään laadukkaasti ja turvallisesti.

Hyvän perehdytyksen ja työnopastamisen avulla uusi työntekijä tuntee pääsevänsä nopeasti osaksi työyhteisöä. Onnistunut perehdytys sitouttaa ja parantaa työn sujuvuutta. Toimiva perehdytys on parhaimmillaan loistava kilpailuetu ja parantaa työnantajamielikuvaa.

Valmennuksen hyödyt

Saat valmiuksia ja varmuutta toimia työnopastajana.
Opit tunnistamaan erilaisia oppimistyylejä.
Osaat opastaa monikulttuurisia työntekijöitä.
Laadit työpaikallesi käytännön työnopastussuunnitelman.
Saat loistavan tilaisuuden jakaa kokemuksia muiden kanssa.

Toteutus

Käytännönläheinen valmennus suunnitellaan yhdessä yrityksen kanssa. Valmennuksen kesto on noin viisi kuukautta ja siihen sisältyy neljä valmennuspäivää sekä oppimis- ja kehittämistehtäviä. Valmennus voidaan toteuttaa sopimuksen mukaan lähi- tai etäopetuksena. Valmennuksessa suoritetaan ammattialalle soveltuva tutkinnon osa perehdyttämisestä ja työnopastamisesta.

Valmennuksen teemat

Työnopastajan rooli ja lainsäädäntö
Miten opimme, työnopastuksen 5-askelta
Työturvallisuus ja työnopastaminen käytännössä
Monimuotoinen työyhteisö
Vuorovaikutus, palaute ja oppimisen arviointi.

Opetuspäivien lisäksi osallistujat laativat mm. työnopastustussuunnitelman ja työohjeen omalle työnopastusalueelle.

Työnopastajavalmennusta toteutetaan vain tilauksesta yrityksille ja organisaatioille. Oppisopimuskoulutuksena valmennus on maksuton. Kysy lisää!

Lisätietoa oppisopimuksesta.

Alkavat koulutukset

Työnopastajavalmennus, Lempäälä (oppisopimus) Oppisopimuskoulutus Ajankohta: 13.1.2025—30.5.2025 Hakuaika: 29.8.2024—15.12.2024
Kohderyhmä Koulutus on suunnattu Lempäälässä toimivien yritysten tai muiden työnantajien henkilöstölle ja sopii kaikille, jotka perehdyttävät ja toimivat työnopastajina. Ajankohta 13.1.2025—30.5.2025 Paikka Lempäälä-talon Ideakeskus, Manttaalintie 15, Lempäälä Hinta Yritykselle ja opiskelijalle oppisopimuskoulutus on maksuton. Työnantaja maksaa palkan lähipäiviltä. Sisältö 29.1.2025 klo 9-16 Työnopastajan rooli ja lainsäädäntö Perehdyttämisen kokonaisuus ja vaikutus työnantajamielikuvaan Oman työyksikön työprosessin hahmottaminen, työnopastuksen suunnittelupohja Lainsäädännön merkitys 5.3.2025 klo 9-16 Mitä opimme, työnopastuksen 5 askelta 5-askeleen työnopastusmenetelmä ja erilaiset oppimistyylit Työ- ja oppimismotivaatio, miten opimme Taitojen oppiminen ja työnopastusmenetelmät. 2.4.2025 klo 9-16 Työturvallisuus ja työnopastaminen käytännössä Gemba Walk turvallisuus ja laatuhavaintojen tekeminen Turvallinen työyhteisö ja työturvallisuusriskien tunnistaminen Häirintä ja epäasiallinen kohtelu Monikulttuurisuus ja monimuotoisuus työnopastuksessa Haastavien tilanteiden hoitaminen 7.5.2025 klo 9-16 Vuorovaikutus, palaute ja oppimisen arviointi Erilaiset persoonat ja toimintatyylit (DISC) Työnopastajan vuorovaikutustaidot, itse- ja ihmistuntemus Palautteen antaminen ja vastaanottaminen Psykologinen turvallisuus työyhteisössä Tutkinnon osan arviointi toukokuussa 2025, erikseen sovittuna ajankohtana. Näytön arvioijina työnantajan edustaja ja kouluttaja. Toteutus Koulutus toteutetaan oppisopimuksella ja on yritykselle ja opiskelijalle maksuton. Koulutus sisältää neljä lähipäivää sekä omaan työnopastamiseen liittyviä tehtäviä. Koulutuksen aikana suoritetaan Liiketoiminnan ammattitutkinnon osa: Perehdyttäminen aja työnopastaminen. Hakeutuminen Hakuaika: 29.8.2024—15.12.2024 Oppisopimuskoulutukseen voivat hakea henkilöt, joiden keskimääräinen työaika on vähintään 25 tuntia viikossa. It seems that You are from outside EU. Non EU-students are eligible to apply for tailor-made vocational programs. The non-EU programs are always done in collaboration with a local partner. Read more. Lisätiedot Lempäälän Kehitys Oy Kehittämispäällikkö Anette Almi puh. 040 133 7913, anette.almi@lempaala.fi Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, TAKK Asiantuntijavalmentaja Tea Nikkilä puh. 044 7906 429, tea.nikkila@takk.fi Asiantuntijavalmentaja Jimi Elomaa puh. 044 7906 519, jimi.elomaa@takk.fi Oppisopimusasiat Oppisopimuspäällikkö Harri Huhdanpää puh. 044 7906 473, harri.huhdanpaa@takk.fi
Työnopastajavalmennus, Kangasalan ja Pälkäneen yrityksille (oppisopimus) Oppisopimuskoulutus Ajankohta: 13.1.2025—30.5.2025 Hakuaika: 1.10.2024—15.12.2024
Kohderyhmä Koulutus on suunnattu Kangasalla tai Pälkäneellä toimivien yritysten tai muiden työnantajen henkilöstölle ja sopii kaikille, jotka perehdyttävät ja toimivat työnopastajina. Ajankohta 13.1.2025—30.5.2025 Paikka TAKK, Nirvan kampus Kurssikeskuksenkatu 11, Tampere Hinta Yritykselle ja opiskelijalle oppisopimuskoulutus on maksuton. Työnantaja maksaa palkan lähipäiviltä. Sisältö 27.1.2025 klo 9-16 Työnopastajan rooli ja lainsäädäntö Perehdyttämisen kokonaisuus ja vaikutus työnantajamielikuvaan Oman työyksikön työprosessin hahmottaminen, työnopastuksen suunnittelupohja Lainsäädännön merkitys 3.3.2025 klo 9-16 Mitä opimme, työnopastuksen 5 askelta 5-askeleen työnopastusmenetelmä ja erilaiset oppimistyylit Työ- ja oppimismotivaatio, miten opimme Taitojen oppiminen ja työnopastusmenetelmät 31.3.2025 klo 9-16 Työturvallisuus ja työnopastaminen käytännössä Gemba Walk turvallisuus ja laatuhavaintojen tekeminen Turvallinen työyhteisö ja työturvallisuusriskien tunnistaminen Häirintä ja epäasiallinen kohtelu Monikulttuurisuus ja monimuotoisuus työnopastuksessa Haastavien tilanteiden hoitaminen 5.5.2025 klo 9-16 Vuorovaikutus, palaute ja oppimisen arviointi Erilaiset persoonat ja toimintatyylit (DISC) Työnopastajan vuorovaikutustaidot, itse- ja ihmistuntemus Palautteen antaminen ja vastaanottaminen Psykologinen turvallisuus työyhteisössä Tutkinnon osan arviointi 12.5., 13.5. tai 14.5.2025, erikseen sovittuna ajankohtana. Näytön arvioijana toimii työnantajan edustaja ja kouluttaja. Toteutus Koulutus toteutetaan oppisopimuksella ja on yritykselle ja opiskelijalle maksuton. Koulutus sisältää neljä lähipäivää sekä omaan työnopastamiseen liittyviä tehtäviä. Koulutuksen aikana suoritetaan Liiketoiminnan ammattitutkinnon osa: Perehdyttäminen ja työnopastaminen. Hakeutuminen Hakuaika: 1.10.2024—15.12.2024 Oppisopimuskoulutukseen voivat hakea henkilöt, joiden keskimääräinen työaika on vähintään 25 tuntia viikossa. It seems that You are from outside EU. Non EU-students are eligible to apply for tailor-made vocational programs. The non-EU programs are always done in collaboration with a local partner. Read more. Lisätiedot Business Kangasala Oy Yritysasiantuntija Panu Anttila panu.anttila@businesskangasala.fi, puh. 041 732 1040 Pälkäneen kunta Elinvoimajohtaja Sirkku Mäkelä sirkku.makela@palkane.fi, puh. 050 521 5240 Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, TAKK Asiantuntijavalmentaja Tea Nikkilä puh. 044 7906 429, tea.nikkila@takk.fi Asiantuntijavalmentaja Jimi Elomaa puh. 044 7906 519, jimi.elomaa@takk.fi Oppisopimusasiat Oppisopimuspäällikkö Harri Huhdanpää puh. 044 7906 473, harri.huhdanpaa@takk.fi
Työnopastajavalmennus PK-yrityksille (oppisopimus) Oppisopimuskoulutus Ajankohta: 5.2.2025—31.5.2025 Hakuaika: 22.11.2024—19.1.2025
Kohderyhmä Uusi valmennus Pirkanmaan PK-yrityksille. Toteutetaan yhteistyössä Pirkanmaan Yrittäjien, Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden ja TAKKin kanssa. Koulutus sopii PK-yritysten henkilöstölle ja yrittäjille, jotka haluavat kehittää työpaikan perehdytystä ja työnopastusta. Ajankohta 5.2.2025—31.5.2025 Paikka TAKK, Nirvan kampus Kurssikeskuksenkatu 11, Tampere Hinta Yritykselle ja opiskelijalle oppisopimuskoulutus on maksuton. Työnantaja maksaa palkan lähipäiviltä. Sisältö 5.2.2025 klo 8.30-15.30 Työnopastajan rooli ja lainsäädäntö Perehdyttämisen kokonaisuus, tarve ja hyödyt sekä suhde työnantajakuvaan Laatu Lainsäädännön merkitys Ennakkotehtävän purku: Oman työpaikan perehdytys- ja työnopastuskäytäntöjen arviointi ja kehittämisideat Työnopastajan tärkeä rooli – työnopastajan palvelupolku Oman työyksikön työprosessin hahmottaminen työnopastuksen suunnittelun pohjana 6.3.2025 klo 8.30-15.30 Mitä opimme, työnopastuksen 5 askelta Oppiminen ja työ- ja oppimismotivaatio, miten opimme? Erilaiset oppimistyylit (VAK) Taitojen oppiminen ja työnopastusmenetelmät 5 askeleen – työnopastusmenetelmä, käytännön harjoitukset 3.4.2025 klo 8.30-15.30 Turvallinen ja monimuotoinen työyhteisö Turvallinen työyhteisö ja työturvallisuus, riskien tunnistaminen Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun tunnistaminen Erilaiset ja erityiset opastettavat (eri työelämäsukupolvet, tutkinnon suorittajat, erityisen tuen tarvitsijat) Monikulttuurisuus työnopastuksessa Haastavien työnopastustilanteiden hallinta – case harjoitukset 14.5.2025 klo 8.30-15.30 Vuorovaikutus ja palaute Työnopastajan vuorovaikutustaidot Aito kuuntelu ja läsnäolo Oma viestintätyyli Myönteinen palautekulttuuri sekä palautteen antaminen ja vastaanottaminen Psykologinen turvallisuus työyhteisössä DISC erilaiset persoonallisuudet työyhteisössä Valmennuksen päätös Tutkinnon osan arviointi 30.5.2025 erikseen sovittuna ajankohtana. Näytön arvioijana toimii työnantajan edustaja ja kouluttaja. Toteutus Koulutus toteutetaan oppisopimuksella ja on yritykselle ja opiskelijalle maksuton. Koulutus sisältää neljä lähipäivää sekä omaan työnopastamiseen liittyviä tehtäviä. Koulutuksen aikana suoritetaan Liiketoiminnan ammattitutkinnon osa: Perehdyttäminen ja työnopastaminen. Hakeutuminen Hakuaika: 22.11.2024—19.1.2025 Oppisopimuskoulutukseen voivat hakea henkilöt, joiden keskimääräinen työaika on vähintään 25 tuntia viikossa. Koulutuspaikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. It seems that You are from outside EU. Non EU-students are eligible to apply for tailor-made vocational programs. The non-EU programs are always done in collaboration with a local partner. Read more. Lisätiedot Pirkanmaan Yrittäjät Elinkeinoasioiden asiantuntija Elina Purho puh. 050 4640 388, elina.purho@yrittajat.fi Tampereen kaupunki, työllisyys- ja kasvupalvelut Erityisasiantuntija Minna Joutsen puh. 040 8063 613, minna.joutsen@tampere.fi Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, TAKK Asiantuntijavalmentaja Tea Nikkilä puh. 044 7906 429, tea.nikkila@takk.fi Asiantuntijavalmentaja Jimi Elomaa puh. 044 7906 519, jimi.elomaa@takk.fi Oppisopimusasiat Oppisopimuspäällikkö Harri Huhdanpää puh. 044 7906 473, harri.huhdanpaa@takk.fi

Tilaa koulutusvahti

Voit tilata sähköpostiisi ilmoituksen, kun seuraava koulutus julkaistaan.

Yhteyshenkilöt

Hyvönen Rosa

yrityspalvelupäällikkö

Puh. +358447906428

rosa.hyvonen@takk.fi

TAKK yrityspalvelu

Lähetä viesti

Rintala Kimmo

yrityspalvelupäällikkö

Puh. +358447906240

kimmo.rintala@takk.fi

TAKK yrityspalvelu

Lähetä viesti

Kauranen Kati

yrityspalvelupäällikkö

Puh. +358447906379

kati.kauranen@takk.fi

TAKK yrityspalvelu

Lähetä viesti

Muita alaan liittyviä koulutuksia